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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de Maintenance en Chauffage H/F/D (H/F), Haute-Garonne (31), 31770

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161BBQS
 
 

Technicien de Maintenance en Chauffage H/F/D (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre du renforcement de nos équipes terrain S.A.V., nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance Chauffage multi-énergie (chaudières gaz, fioul, chauffe-eau/chauffe-bains, pompes à chaleur...) sur le secteur de Toulouse Sud.

A partir de votre domicile, situé sur votre secteur d'intervention, vous assurez - chez une clientèle de Particuliers - les visites d'entretien, les interventions techniques et les dépannages sur notre gamme de produits elm.leblanc et Bosch. Vous proposez également la souscription de contrats d'entretien et prescrivez des produits de remplacement.
Pour l'exercice de votre activité, vous êtes doté d'un véhicule de service, d'outillage et d'appareils de mesure (analyseur de combustion...) et de moyens de communication modernes (tablette tactile, téléphone mobile professionnel..).
Modalités :
Rémunération fixe et primes (minimum annuel garanti 29 827?)
Mutuelle prise en charge à 75%
Prime panier repas
RTT
Nous attachons une grande importance à l'évolution de carrière interne de nos collaborateurs en offrant des parcours d'évolution

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Fixe + primes
 
 
 
 
 
 
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