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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de maintenance en chauffage gaz/fioul (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54710

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161LRZL
 
 

Technicien de maintenance en chauffage gaz/fioul (H/F)

Description du poste
 
M-ENERGIES SERVICE, société de services en génie climatique, recherche pour son agence de Ludres (54) un Technicien de maintenance en chauffage gaz/fioul (H/F)

Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites puissances fonctionnant au gaz.
Muni d'un véhicule de service, vos interviendrez chez nos clients particuliers dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.

Avantages de l'entreprise :
- Véhicule de service
- Vêtements et EPI
- Téléphone portable et/ou tablette
- Paniers repas
- Prime de congés payés
- Prime de participation
- Primes d'astreinte
- Primes commerciales applicables dans la Société
- 13ème mois

Venez nous rejoindre !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Plomberie - Souhaité
  • Poser climatisations, chaudières, pompes à chaleur - Souhaité
  • Régulation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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