Technicien de Maintenance Electromécanique (H/F)

Notre société existe depuis 22 ans, créée initialement en Métropole, le Siège Social a été transféré en Guadeloupe en 2012. Nous sommes spécialisés dans le SAV et Vente d'équipements, Machines et Produits pour le Nettoyage et l'entretien. Depuis 1 ans nous avons rejoint un groupe national spécialisé dans la vente de produits pour l'hygiène, le CHR et l'hygiène médicale.

Dans le cadre de notre developpement, nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance dans les Matériels Professionnels, un plus serait apprécié sur la connaissance de la maintenance des materiels de nettoyage (Nettoyeurs Haute pression, Autolaveuses, Aspirateurs, etc.. et Matériels d'espaces verts (Tondeuses, Débroussailleuses, etc.), vous intégrerez une équipe dynamique et votre principale mission sera la réalisation et le suivi des contrats de maintenance auprès de nos clients. Ce poste demande une expérience minimum de 3 ans dans la Fonction et/ou en electromécanique. Ce poste évoulera vers la fonction de responsable Technique

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance - Exigé
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Organiser et planifier une activité - Exigé
• Établir un devis d'intervention - Exigé
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Exigé
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Exigé
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois