Technicien de maintenance des équipements audiovisuels (H/F)

Le Centre Cnam Paris (CCP), centre d'enseignement, propose une offre de formations de 1300 unités d'enseignement, en modules cours du soir ou formation ouverte, à distance et hybride ainsi que les diplômes d'Etablissement ou Nationaux (LMD). Son organisation s'appuie sur 3 pôles en interaction : Offre de formation, Fabrique des Compétences, Gestion Financière ; un Centre de bilan de compétences et des services d'appui à la direction.
Au sein du Service technique et logistique rattaché au pôle Offre de formation du Centre Cnam de Paris, le.la technicien.ne en audiovisuel sera responsable de la maintenance et de l'exploitation des équipements audiovisuels de l'établissement.
Vous intégrerez une équipe en charge de la maintenance et de l'exploitation d'un parc d'équipements audiovisuels, de matériels de web conférence, d'équipements d'enregistrement de cours et de régies audios.

Activités principales

Exploitation

- Assurer la gestion et l'exploitation des équipements audiovisuels et de dispositifs de captation des salles d'enseignement
- Assurer la mise à disposition des moyens audio-visuels et pédagogiques pour les enseignants et conférenciers.
- Préparer et suivre un agenda d'interventions :
- Interventions en sonorisation / vidéo projection / webconférences
- Paramétrage des matériels, tests des configurations
- Formation et assistance des utilisateurs avec des explications adaptées aux usagers,
- Assurer la gestion des enregistrements vidéos des enseignements et des conférences sur médiaserveur
- Assurer l'exploitation des enregistrements audios des différents conseils de l'établissement
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et mettre en place les solutions.
- Assurer l'exploitation et la gestion de l'affichage dynamique.
- Être référent technique de l'établissement : Équipes pédagogiques, Écoles, laboratoires, service administratif, enseignants, etc.
- Être référent technique auprès des prestataires audiovisuels externes (ministères, conférenciers, associations, etc.) pour la préparation et l'installation d'évènements de l'établissement,

Maintenance

- Assurer le suivi de l'ensemble du parc d'équipements audiovisuels (maintenance, renouvellement, inventaire),
- Assurer la disponibilité des équipements nécessaires aux enseignements, en organisant les plannings de maintenance préventive et curative, en fonction des priorités, des équipements audiovisuels (vidéoprojection et sonorisation). Reportings techniques.
- Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations de premier niveau nécessaires, en veillant à respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur.
- Savoir interpréter un synoptique électronique avec les implantations pour diagnostiquer les dysfonctionnements
- Gérer un magasin de pièces détachées
- Prendre en charge l'archivage de la documentation technique
- Assurer une veille technologique

Participation à de nouveaux projets

- Déploiement du parc audiovisuel sur de nouveaux sites de l'établissement (analyse de besoins).
- Accompagner les prestataires dans l'installation et la mise en service des équipements neufs ou rénovés.
- Participation au pilotage des chantiers d'installation confiés à des sous-traitants.
- Suivi de chantier
- Présentation des devis demandés auprès des fournisseurs

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Réaliser la maintenance de premier niveau - Souhaité
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
• Gérer un parc informatique - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Administrer un système d'informations - Souhaité
• Mener un diagnostic ou un test/essai technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2126,00 Euros à 2127,00 Euros sur 12 mois