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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de Maintenance d'Hôtel (H/F), Drôme (26), 26600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VRHM
 
 

Technicien de Maintenance d'Hôtel (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Fac&Spera 4* et Marius Bistro - Tain l'Hermitage (26)
Hôtel - Restaurant
Description du poste
 
L'Univers Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : ?notourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance d'Hôtel F/H en CDD de 6 mois pour effectuer les petites rénovations du quotidien d'un hôtel 4*.

Vous aurez notamment pour missions :
- Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance : peinture, électricité, plomberie, etc.,
- Assurer bon fonctionnement des installations des locaux techniques et des chambres,
- Être garant de la sureté et de la sécurité.

Bricoleur, vous êtes soigné, appliqué et autonome. Vous avez idéalement une première expérience en maintenance tout corps d'état (TCE).

Localisation : Tain l'Hermitage (26600)
Contrat : CDD 35h par semaine
Durée : 6 mois (travail possible le weekend)
Rémunération : 2000? à 2200? brut mensuel

Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. A ce titre, un jour de congé est offerts aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux ou administratifs.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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