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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F), Rhône (69), 69230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161FXKY
 
 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)

Description du poste
 
Le technicien de maintenance CVC assure la maintenance préventive de niveau 1 à 3, réalise la maintenance corrective et optimise les réglages des équipements thermiques et thermodynamiques, des réseaux de distribution hydrauliques et de traitement d'air, appelés systèmes CVC des bâtiments tertiaires et industriels.
Polyvalent, le technicien CVC assure la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique sur le site. Il peut intervenir sur une grande diversité d'équipements (traitement d'eau, centrale de traitement d'air ou réseau de climatisation, pompe à chaleur, compresseur, chaufferie, groupes froid )
Après diagnostic de la panne, le technicien CVC planifie et réalise les opérations de maintenance. Il assure ensuite le suivi et la traçabilité des interventions réalisées (cahier de route de l'équipement, fiches d'intervention, GMAO,
Compétences attestées :
Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire
Exécuter la maintenance préventive et corrective de niveau 2 d'un équipement thermique et d'un réseau de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire
Réaliser la maintenance corrective de niveau 3 d'un équipement thermique et d'un réseau de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire
Optimiser les réglages d'un équipement thermique et d'un réseau de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire
2. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air
Exécuter la maintenance préventive et corrective de niveau 2 d'un équipement de traitement d'air
Réaliser la maintenance corrective de niveau 3 d'un équipement de traitement d'air
Optimiser les réglages d'un équipement de traitement d'air
3. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d'eau glacée
Exécuter la maintenance préventive et corrective de niveau 2 d'un équipement thermodynamique et d'un réseau de distribution d'eau glacée
Réaliser la maintenance corrective de niveau 3 d'un équipement thermodynamique et d'un réseau de distribution d'eau glacée
Optimiser les réglages d'un équipement thermodynamique et d'un réseau de distribution d'eau glacée

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Mécanique des fluides - Exigé
  • Hydraulique - Exigé
  • Mécanique - Exigé
  • Thermique - Exigé
  • Gestion technique du bâtiment -GTB- - Exigé
  • Utilisation de machines de transfert de fluides frigorigènes - Exigé
  • Utilisation d'équipements de conditionnement d'air - Exigé
  • Spécificités des fluides frigorigènes - Exigé
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Exigé
  • Gestion technique centralisée - Exigé
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
  • Contrôler l'étanchéité - Exigé
  • Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques - Exigé
  • Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Exigé
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Exigé
  • Identifier les phases d'intervention - Exigé
  • Installer des systèmes de filtration d'air - Exigé
  • Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Exigé
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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