Technicien de maintenance Armement H/F

Spécialisée dans le conseil et l’expertise technique en France et à l’international. NOVAE base ses savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l’aéronautique, le spatial et la défense et déploie aujourd’hui ses expertises vers les industries de la mobilité et de l’énergie.


Notre partenaire : Concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Voué à l’assemblage final et aux essais en réception et à la livraison des avions aux clients civils et militaires, il est aujourd’hui le seul site de production où il est possible de voir tous les avions complets d’où l’appellation « d’usine livrancière ».
 
Dans ce cadre nous recherchons un Technicien de Maintenance Armement H/F.
Vos missions :
* Vous assurez le fonctionnement des systèmes pyrotechniques des avions avant et après vol (Rafale, M2000) ;
* Vous effectuez la maintenance des systèmes d'armement, de sauvetage et pyrotechniques :
* Pose / dépose lignes pyrotechniques sur avion,
* Pose / dépose sièges sur avion ;
* PPV sièges avant vol ;
* VP bouteilles O² sur sièges ;
* VS + armement des sièges ;
* VP + confection des paquetages sièges ;
* VP gilets de sauvetage.
*  Vous êtes garant des consignes de sécurité liées au maniement des armes à feu utilisées sur site et assurez leur bon fonctionnement

 
Vous disposez d'une expérience significative de 8 ans minimum au sein de l’armée et vous êtes spécialisé(e) en Armement sur M2000 ou Rafale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens relationnel.
 
Poste à pourvoir en CDIC sur site client sur Mérignac.
Calendaire si éligible.
 
Au-delà de votre bagage technique, vous intégrez nos équipes et rejoignez des supers collègues : Esprit d'équipe, intégrité et exemplarité sont nos mots d'ordres sur site client.
En terme de management : Vous êtes accompagné au quotidien par Cédric, un ancien des forces spéciales, 
Il saura accompagner votre expérience collaborateur NOVAE avec beaucoup de bienveillance, d'écoute et de rigueur. 


Les questions que vous vous posez :

Et après ce projet ? Plusieurs options :
Tout se passe au mieux ? Le client a toujours des projets à vous confier ? Et bien restez avec nous (le CDIC n'a pas de durée limitative dans le temps).
Envie de mobilité ? Nous sommes présents en France mais aussi à l'Etranger, de quoi vous accompagner dans vos projets de mobilité.
Envie d'évoluer ? Parlez-en avec Cédric et étudiez les perspectives sur nos chantiers (nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs sur des postes de gestion d'équipe).
Le process recrutement ? Nous faisons au plus vite pour vous apportez un retour
Un premier appel du service recrutement afin de vous présenter nos activités, nos métiers & perspectives.
Si cet échange est concluant ? Un RDV avec Cédric (téléphonique ou directement avec le client)