Technicien de laboratoire en essais industriels (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Technique I ou II, le/la Technicien(ne) de Laboratoire H/F réalise des essais principalement sur les produits en développement dans le respect des procédures en place et des objectifs de sécurité qualité délais et coûts fixés. Il/Elle contribue à la stratégie d'investissement et au maintien des moyens et méthodes d'essais au laboratoire.

Il/Elle interviendra entre autres sur les sujet suivants :

- Réaliser les essais prévus principalement sur des produits en développement, adapter les méthodes d'essais, reporter les anomalies qualité observées et les expliquer
- Organiser la sous-traitance des essais en challengeant les différents laboratoires externes
- Recherche, évalue et propose des solutions pour maintenir et adapter les moyens du laboratoire
- Participer aux actions d'amélioration continue au sein du centre R&D et capitaliser sur ses activités et son savoir-faire

Formation et expérience :

- Formation : BTS, DUT, ou BAC+2 dans une spécialisation technique.
- Expérience : 5 ans dans un laboratoire, de préférence dans une industrie mécanique, en plasturgie
- Connaissances en techniques de laboratoire, matériel scientifique, mesures physiques
- Maîtrise de l'anglais

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Exigé
• Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32500,00 Euros sur 13 mois