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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien d'installation et maintenance (H/F), Charente-Maritime (17), 17440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WZRJ
 
 

Technicien d'installation et maintenance (H/F)

Description du poste
 
Missions :

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous assurerez des missions d'installation et de dépannage quotidien sur du matériel de contrôle d'accès :

Barrières levantes
Centrales électroniques de contrôle d'accès
Lecteurs digicodes et badges, Mifare 4K
Caméras de lecture de plaques minéralogiques (analogique et IP)
Logiciels associés
Vous rédigerez ensuite les comptes-rendus d'interventions.

Hors saison, vous pouvez être amené(e) notamment à :

Assurer des visites pré chantier
Faire l'inventaire du matériel et des stocks
Participer à la hotline
Et bien entendu d'autres tâches pour aider l'équipe à avancer : liste non exhaustive !
Des déplacements fréquents sur toute la France sont à prévoir en saison (de février à fin juin).


Profil recherché :

Formation BEP/CAP à BTS électrotechnique, Système Numérique (option électronique) souhaitée ;
Autonomie, rigueur et bon relationnel requis ;

Permis B requis.
Nous fournissons : Véhicule de service, carte affaire, ordinateur portable, tél. portable, ainsi qu'une formation et un accompagnement à terme aux petits soins sur nos produits de manière à ce que vous puissiez être autonome d'ici une période 3 à 4 mois sur le poste.


Avantages :

Mutuelle, remboursement des frais de transports en commun, tickets restaurant, prime de participation, 11.5 jours de RTT (à poser de août à janvier), comité d'entreprise et tarifs préférentiels auprès de nos clients.


Venez découvrir notre culture d'entreprise et nos collaborateurs ici : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sequoiasoft

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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