Technicien d'assemblage F/H en CDI (H/F)

Au c?ur du service Logistique et Production et au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes rattaché au Responsable Logistique et Production.
Dans un environnement dynamique et stimulant, vos missions seront les suivantes :

- Vous assurez la fabrication des locaux techniques, des produits finis et semi-finis de nos centres de lavage, tout en tenant compte des procédés définis par le service Méthodes et par le Responsable Logistique et Production.
- Vous réalisez des essais, contrôles et mesures sur les locaux techniques assemblés, les produits finis et semi-finis.
- Vous êtes garant de la tenue à jour des documents de suivi de fabrication.
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des gammes de montage et participez à l'amélioration continue de l'atelier


Profil :
Vous êtes issu.e d'une formation niveau bac ou bac+2 en Electromécanique, avec une expérience significative en industrie.
Vous êtes doté.e de compétences techniques dans les domaines de l'électricité, l'hydraulique et/ou la mécanique.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, êtes proactif dans vos actions. Vous avez un esprit d'équipe développé.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
• Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
• Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche - Souhaité
• Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité
• Installer des gaines et câblages - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon profil