Technicien CVC (H/F)

Spécialiste du recrutement depuis plus de 20 ans, Iris Consultants est un cabinet qui met l'humain au c?ur de son activité pour que candidats et employeurs ne se perdent plus dans la jungle du recrutement...

Notre client, entreprise familiale depuis 1965, spécialisée dans les projets de construction ou de rénovation en matière de réseaux électriques, d'installation de systèmes de chauffage, pompes à chaleur, climatisations et énergies solaires, recherche son futur :

Technicien CVC H/F
(Chauffage, ventilation, climatisation)

Sous la responsabilité du Dirigeant, vous êtes chargé de :


Concevoir et effectuer le tracé d'une installation thermique (chauffage, sanitaire, ventilation, climatisation, pompe à chaleur).
Assurer la maintenance préventive et curative d'installations en chauffage.
Déterminer l'emplacement des éléments en fonction de la configuration du chantier.
Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER ) et les raccorder aux appareils et à l'alimentation.
Vérifier l'étanchéité du système et son bon fonctionnement (tests et réglages)
Assurer un entretien régulier (vérification de la pression et de la température )
Trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux.
Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement.
Idéalement issu d'une formation de type CAP/BAC PRO chauffage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans à 5 ans sur un poste similaire.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer des équipements de chauffage - Souhaité
• Poser des éléments sanitaires - Souhaité
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois