Technicien courant faible IDF H/F

SOCIETE GS4 :



GS4 est une entreprise française spécialisée dans la transmission des systèmes d’alarme.

Son activité principale s'est concentrée sur les serveurs vocaux et les solutions CTI, le positionnement GPS et sur l'élaboration de publiphones à cartes jetables et rechargeables appliqués à la transmission satellite sur le réseau Inmarsat.

Ainsi la société GS4 est le fournisseur depuis plus de 25 années pour l'ensemble des systèmes d'alarmes installés en France et raccordés aux commissariats de Police.

La société a intégré en 2022 le groupe VITAPROTECH, constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, qui réunit 500 collaborateurs, essentiellement ingénieurs, techniciens et experts en sécurité et réalise un CA de près de 100 M€.

VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, le savoir-être et la performance face à des projets challengeant en promouvant mobilité et formation.

Le groupe VITAPROTECH est aussi engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
 


DESCRIPTION DE POSTE :

 
Gs4 recrute deux Techniciens courant faible

Après une période de formation à nos produits, vous intervenez auprès de notre clientèle (Administrations – publique) pour l’installation et la maintenance de systèmes de transmission téléphonique.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions principales sont les suivantes :

Installation & maintenance des équipements de sécurité électronique :
* Installer les matériels et logiciels diffusées par GS4 dans le respect des conditions d’installation des produits ;
* Réaliser la programmation du système et les connexions réseau informatique ;
* Procéder aux tests fonctionnels ;
* Interventions de maintenance et visites préventives régionales ; 

 Suivi des interventions :
* Rédiger et transmettre les rapports d’interventions dans le respect des procédures ;
* Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.) ;
* Informer de toute évolution technique ou commerciale du chantier.

 


LOCALISATION :

 
L’emploi s’exercera sur la moitié NORD de la France, et en particulier la région IDF (Ile de France).
Vous habitez sur le secteur.
Des déplacements fréquents et réguliers seront à prévoir sur la zone.

Le poste sera rattaché à notre siège social à Paris (75).
 
Permis B obligatoire.
 
 


PROFIL RECHERCHE :

 
FORMATION & EXPERIENCE :
 
Issu(e) d’une formation de niveau Bac pro à Bac+2. 
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité, des réseaux et du courant faible.
 
COMPETENCES & QUALITES :
 
Vous êtes autonomie dans la gestion et l’organisation de votre secteur.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectez les procédures.
Vous communiquez facilement auprès de vos collègues malgré la distance.
  
Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences.



CE QUE NOUS OFFRONS A TOUS NOS COLLABORATEURS :


* Un parcours d’intégration individualisé
* Un groupe en pleine croissance, notamment à l’international ;
* Une montée en expertise dans votre métier ;
* Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes ;
* Un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité ;
* Un apprentissage continue avec un plan de développement des compétences annuel et une Plateforme e-learning ;
* Des possibilités d’évolution et mobilité ;
* Une participation aux changements de l’entreprise (votre avis compte !)

PRECISIONS :

Date de début : dès que possible
Type de contrat : CDI – Temps plein - ETAM
Fourchette de rémunération : jusqu'à 35-45K selon profil
Convention collective nationale de la Métallurgie.
Avantages :

-         Carte titre restaurant pris en charge à 60%
-          Mutuelle entreprise prise en charge 60%
-          Prime de naissance / Prime de cooptation
-          Prime d'intéressement et épargne salariale
-          Jours de fractionnement/jours d’ancienneté supplémentaire/Jours enfant malade
-          Politique diversité (senior, handicap, jeune, égalité homme femme)
-          Forfait mobilité durable pour les déplacements covoiturage et vélo/trottinette (jusqu’à 600 euros par an)
-          Chèques cadeaux Noël
-          Café et fruits mis gratuitement à disposition