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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien confirmé mécanique automobile (H/F), Pas-de-Calais (62), 62800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 09/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159PMZK
 
 

Technicien confirmé mécanique automobile (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de son développement, le Groupe LEMPEREUR recherche un Technicien confirmé en mécanique automobile pour la société UNIMARK, OPEL / FIAT / ALFA-ROMEO / JEEP / ABARTH / MG située à Liévin.

Sous la supervision de Cédric et Pascal, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 7 compagnons et vos principales missions consisteront à :

- Assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et/ou périodiques des véhicules,
- Intervenir sur tous types de pannes : mécanique, électrique ou électronique,
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements,
- Réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d'essais.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique et justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic.

Une connaissance des marques STELLANTIS ou MG serait un plus.

Nous vous proposons un CDI à temps complet, une rémunération mensuelle à négocier selon profil et expérience qui sera complétée par des parties variables (prime d'évaluation mensuelle et trimestrielle, travail du samedi, participation aux résultats...etc.).

Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et que vous vous reconnaissez dans la description de ce poste, alors n'hésitez plus et transmettez nous votre CV.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Réparer un véhicule - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil et e
 
 
 
 
 
 
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