Technicien bureau d'études (H/F)

Sous la supervision du responsable de l'activité, vous prenez en charge les demandes des clients et des prospects depuis leur étude technique jusqu'à leur mise en fabrication.

Vous analysez les projets, étudiez leur faisabilité et proposez les solutions tout en respectant les normes en vigueur.

Vous réalisez le chiffrage des devis et les plans d'implantation, de détails et de fabrication.

Vos principales missions sont :

Appliquer la politique commerciale de l'entreprise

Prendre connaissance du cahier des charges du client

Réaliser des études de prix, de devis, de plans d'implantation

Etudier les différentes possibilités techniques et les proposer au client

Conseiller sur le plan technique les clients, les commerciaux, les services internes

Présenter les caractéristiques et les performances des produits en développant des arguments techniques précis

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.

Idéalement de formation BTS Etudes et Economie de la construction

Connaissances des process industriels (usinage, assemblage, de fabrication, moyen de transport )

Connaitre et utiliser l'outil informatique et les logiciels nécessaires à l'activité (notamment l'ERP CEGID et les logiciels de bureautique)

Maitriser les principes de mise en plan et de représentation graphique

Savoir utiliser la documentation technique mise à disposition

Capacité à échanger et synthétiser des informations provenant de son environnement de travail

Savoir être à l'écoute des clients et faire preuve d'aisance relationnelle

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Souhaité
• Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité
• Réaliser des relevés dimensionnels - Souhaité
• Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Souhaité
• Élaborer une nomenclature - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 28000 Euros sur 13 mois