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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien bâtiment H/F direction patrimoine /efficacité energie, Loir-et-Cher (41), 41100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 156JWJY
 
 

Technicien bâtiment H/F direction patrimoine /efficacité energie

Description du poste
 
Vous concevez et faites réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement concernant le patrimoine bâti communautaire afin d'optimiser sa maintenance.
Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur les plans techniques, administratifs et financiers.
Vous prenez en charge certains projets (de l'estimation jusqu'à la réalisation).

- Méthodes de diagnostic
- techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- préservation et valorisation du patrimoine bâti
- réglementation thermique
- code de la construction et de l'habitation
- loi MOP
- techniques du bâtiment gros ?uvre et second ?uvre
- techniques du génie civil
- notions techniques en construction
- connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
- synthèse et reporting

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Électricité - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • bonne capacité de travail et rédactionnelle - Souhaité
  • esprit de rigueur et de synthèse - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois Rémunération statutaire
 
 
 
 
 
 
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