Mission proposée :
Rattaché au service automatismes et informatique industrielle de notre division Manufacturing and Testing Solutions, vous aurez pour fonction de :
Développer des programmes informatiques :
- Analyse fonctionnelle détaillée, présentation des maquettes,
- Développements d'automatismes, tests, interface avec supervision ou IHM,
- Programmation d'automates industriels (WAGO, SCHNEIDER, SIEMENS, MITSUBISHI )
- Programmation de robots (Paramétrage trajectoires, automatisme, ).
- Paramétrage et programmation d'automates de GTC (Tridium, Wago, )
- Supervision sur PC (Citect, PC-Vue, Panorama, InTouch ) et de GTB (Panorama, Envysion, )
- Programmation d'interfaces WEB (Codesys, Schneider, Wago, PHP, )
- Tests de performances, réceptions
- Mise en service et SAV d'installations de machines et/ou d'installations industrielles de GTB.
- Vérifications et contrôle, intervention chez les clients en SAV,
- Assistance aux clients sur site ou en télémaintenance,
- Gestion de bases de données (SQL, Access, Paradox, )
Gérer vos projets en autonomie :
- Assistance des chefs de projets dans les analyses fonctionnelles et organiques, plans de tests.
- Rapports d'avancement et suivi des développements,
- Assistance sur site à l'installation et au démarrage des projets.
Etat d'esprit :Nous portons une attention toute particulière à créer un environnement de développement permettant à chacun de nos collaborateurs de s'épanouir et évoluer. Aussi, vous trouverez tout naturellement votre place chez nous si vous présentez les attitudes suivantes :
- Esprit d'équipe
- Agilité d'esprit
- Rigueur
- Autonomie
Profil recherché :
De formation Bac+2 à +3 type BTS, DUT ou Licence, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences attendues :
- Bonnes connaissances en automatismes et en programmation d'automates, - Connaissances de l'informatique (Réseaux, langages de développement. (Delphi, Pascal, C++, PHP, SQL), Tableurs, SGBD),
Si cette offre vous intéresse merci d'envoyer votre CV ou vos questions par email à :
adrien.thyrland@groupe-cfh.comHoraires : 39H Travail en journée
Compétences
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
- Automatisme - Souhaité
- Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) - Souhaité
- Pneumatique - Souhaité
- Informatique industrielle - Souhaité
- Robotique - Souhaité
- Techniques d'asservissement et de régulation - Souhaité
- Conception d'un grafcet - Souhaité
- Utilisation de matériel d'automatisation - Souhaité
- Système électrique - Souhaité
- Équipement de commande - Souhaité
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité
- Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...) - Souhaité
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
- Concevoir des procédures de tests - Souhaité
- Déterminer l'équipement électronique d'une installation - Souhaité
- Modifier un équipement automatisé - Souhaité
- Installer du matériel d'automatisation - Souhaité
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Souhaité
- Créer une documentation technique - Souhaité
- Apporter une assistance technique - Souhaité
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 3000 Euros sur 12 mois