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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN AUTOMATISME ET ROBOTIQUE (H/F), Allier (03), 03100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 156TSPW
 
 

TECHNICIEN AUTOMATISME ET ROBOTIQUE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
A.M.I.S (Ateliers Mécaniques et Industries Spéciales), 600 personnes, Groupe SIFCOR, Société spécialisée en conception et fabrication de pièces destinées à l'ensemble des constructeurs automobiles européens (Renault, Peugeot, Citroën, Fiat, Opel ), 2 usines en France à Montluçon (03) et Guéret (23) et une Joint venture en Inde (Chennai).
Description du poste
 
A.M.I.S (Ateliers Mécaniques et Industries Spéciales), 450 personnes, Groupe SIFCOR, Société spécialisée en conception et fabrication de pièces destinées à l'ensemble des constructeurs automobiles européens (Renault, Peugeot, Citroën, Fiat, Opel ), 2 usines en France à Montluçon (03) et Guéret (23), 2 usines en Chine et en Inde (hors périmètre du poste).

Descriptif du poste : Le Technicien Automatisme et Robotique est le technicien qui conçoit et adapte l'automatisation des systèmes de production. Il développe les projets qui lui sont attribués, de la définition des caractéristiques techniques et fonctionnelles du produit à la création des spécifications de base, documentations, manuels et jusqu'à la mise en production.
Missions :
- Identifier le besoin en tenant compte des caractéristiques techniques, fonctionnelles, ergonomiques et environnementales en incluant les notions d'économies d'énergie tout en respectant les standards de l'entreprise
- Créer des schémas électriques et des programmes automates, informatiques et robotiques
- Ajuster le projet initial en autonomie ou selon le cas, avec le Responsable Projets Travaux Neufs
- Lancer les consultations / approvisionnements achats et sous-traitance
- Présenter un chiffrage au Responsable Projets Travaux Neufs et à sa hiérarchie
- Constituer un dossier technique complet (fiches d'instruction, plans, documents techniques, modes opératoires...)
- Participer au montage des équipements ou à l'encadrement de la sous-traitance
- Participer à la réception du projet
- Suivre la phase d'industrialisation
- Assurer la formation sur les projets menés
- Rendre compte à sa hiérarchie et au Responsable Projets Travaux Neufs de l'avancement, des difficultés ou dérives rencontrées
- Participer aux analyses et groupes de travail (5S, ...)
- Proposer des améliorations techniques de l'existant
- Appliquer les modes opératoires et formulaires
- Assurer une assistance technique
- Lancer la fabrication additive si besoin

Qualité / Sécurité / Environnement / Energie
- Connaître et respecter les consignes et/ou règles qualité, sécurité, environnement et énergie en vigueur dans l'entreprise
- Connaître et appliquer les bonnes pratiques de maîtrise de l'énergie
- Alerter sur toute situation à risques (signaux faibles)
- Connaître et respecter les consignes et/ou règles qualité en vigueur dans l'entreprise

Profil : BAC + 2 Mécanique
- Connaissances de la conception électrique et automatisme : analyse du besoin client, étude de faisabilité, avant-projet ....
- Connaissance en logiciels de conception CAO/DAO, informatiques, automatismes et robotiques

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Souhaité
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Souhaité
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable - Souhaité
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site - Souhaité
  • Installer du matériel d'automatisation - Souhaité
  • informatiques, automatismes et robotiques - Souhaité
  • logiciels de conception CAO/DAO - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 30K€ - à voir sel
 
 
 
 
 
 
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