TECHNICIEN AUTOMATICIEN (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Description du poste
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur Illzach 1 TECHNICIEN AUTOMATICIEN H/F.
Vous assurez l'étude te la conception des systèmes d'automatisme des affaires et le suivi de leur bonne réalisation technique.
Vous gérez les bases de données techniques : documentation technique, standards de programmation.
Vous assurez le développement des nouvelles technologies dans le cadre de la R&D.
Vous effectuez des tests pour validation, gérez et maintenez à jour la documentation technique du bureau d'études et informatiques.
Vous internez auprès des services de production interne en tant que support technique et réalisez des analyses fonctionnelles.
Vous réalisez l'étude et la conception des programmes d'automatisme et mettez en service l'installation dans l'atelier et/ou sur le site client.
Vous réalisez les essais avec les produits, accueillez les clients et assurez leur formation lors de leur visite.
Vous participez à l'amélioration des produits existants et au développement de nouvelles technologies.
Vous traitez les non-conformités, actions correctives et préventives.
Vous dépannez les installations existantes défectueuses par téléphone et/ou sur site.
Vous maitrisez les différents outils informatiques et possédez de solides connaissances en électrotechnique et en automatisme industriel.
La maitrise de la langue anglaise et/ou allemande est impérative.
Poste à pourvoir en CDI.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Automatisme - Souhaité
- Dossiers techniques - Souhaité
- Dossiers de maintenance - Souhaité
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience