Technicien automaticien de maintenance (H/F)

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Essonne, situé au 11 Rue Georges Charpak, 91220 Brétigny-sur-Orge, accompagne toutes les entreprises de l'Essonne dans leurs projets de recrutement en CDI/CDD/Alternance.

Le CABINET MANPOWER de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien automaticien de maintenance (H/F)

Les missions

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous avez pour mission d'organiser, préparer et réaliser des interventions sur des bancs d'essais automobiles chez l'un de leurs clients basés à Lardy (91).

- Installation et mise en place des équipements, configuration et réalisation des tests de mise en service ;
- Rédaction du rapport d'installation et accompagnement du client sur les premiers essais ;
- Maintenance préventive et maintenance curative ;
- Formation des utilisateurs ;
- Proposition de solutions pour fiabiliser les équipements ;
- Documentation de votre travail en rédigeant de la documentation technique.

Le profil

- Formation DUT (par ex : Mesures physiques) ou BTS (par ex : MAI/CRSA)
- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance instrumentation ;
- Bon niveau d'anglais courant requis ;
- Bon relationnel avec les clients et appréciant le travail en équipe ;
- Polyvalence, autonomie et initiative sont des qualités attendues sur le poste ;
- L'attrait pour le domaine de l'automobile est un plus.

Avantages :
- Voiture de fonction
- Panier repas (environ 20?)
- 6 JRTT
- Comité d'Entreprise
- Prime d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Automatisme - Souhaité
• Dossiers techniques - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Souhaité
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois