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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien assurance qualité (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 160DJFJ
 
 

Technicien assurance qualité (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Envoi est une structure du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, elle regroupe une entreprise adaptée, une entreprise d'insertion et une association.

Plus de 100 salarié-es s'engagent au quotidien au sein d'Envoi pour assurer une offre de service de qualité, tout en affirmant ses engagements sociaux.
Description du poste
 
Depuis sa création en 1996 avec le soutien de la Mairie de Toulouse et d'Airbus Aérospatiale, Envoi Groupe s'est bâti en tant qu'entreprise engagée et dynamique, portant haut des valeurs diverses et essentielles.

Avec une équipe de plus de 150 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation.
Sous-traitant du plus grand constructeur d'avions, notre ambition est d'acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure.

Au c?ur de notre réussite, se trouve notre engagement envers l'insertion et le handicap, la performance et la diversité. Grâce à une approche axée sur le respect de l'environnement et le sens du service, nous nous efforçons de répondre aux besoins de nos clients et de contribuer à leur satisfaction.

Nos valeurs fondamentales, ancrées dans la diversité et dans le respect, guident nos actions et orientent notre vision du futur. ENVOI est une entreprise engagée, résolument tournée vers la performance, la qualité et la réussite. Animés par des valeurs solides, nous évoluons avec succès dans un environnement en constante évolution.

[Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque pas nous rapproche d'un avenir prometteur et durable !]

Dans le cadre du développement de nos activités de formateur en métrologie, nous recrutons des Techniciens métrologue H/F.

Vos principales missions consisteront à :

- Apporter un support au processus métrologie,
- Apporter un support à l'utilisation du logiciel SAP,
- Intervenir dans le suivi des plans de surveillance (Quality It Tools),
- Analyser et identifier les dérives et être force de proposition dans les actions curatives et correctives,
- Animer les formations nécessaires à l'utilisation des outils et progiciels clients,
- Rédiger les manuels de formation et effectuer la mise à jour,
- Assurer une assistance aux opérateurs formés,
- Respecter les règles de métrologie

Profil recherché :

- Maîtrise SAP PGI est un plus,
- Avoir une expérience souhaitée dans l'aéronautique,
- Maîtrise du Pack office et de Google suite,
- Connaissance des normes 17025 et NF EN ISO 10012.

- Bon relationnel,
- Communication,
- Rigueur,
- Capacité à travailler en équipe,
- Avoir un intérêt pour le secteur aéronautique.

Nos atouts RH :
- CDI
- 35h/ semaine > 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 ou 9h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00
- Mutuelle entreprise
- Primes : intéressement, participation, vacances
- Ticket restaurant 8,50?.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
  • Concevoir des procédures de tests - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
  • Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon p
 
 
 
 
 
 
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