Technicien ascensoriste (H/F)

Otis développe son activité et recherche des techniciens/techniciennes de maintenance et de modernisation d'ascenseurs dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)
Après avoir suivi une formation de 365 h et un stage de 35h en entreprise permettant d'obtenir le diplôme Technicien(ne) de Maintenance et de Modernisations des Ascenseurs (Niveau 4 au RNCP) vous intégrez une de nos entité située en région Nord/Pas-de-Calais (Lille, Fresnes les Montauban, Valenciennes, Dunkerque, Calais)

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des travaux de modernisation complète ou partielle et du dépannage sur des ascenseurs déjà installés sur tous types d'appareils et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant.
- Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini
- Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas.

Profil
- Vous possédez des connaissances en mécanique et des bases en électricité
- Professionnel(le) engagée, la sécurité est votre priorité.
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Vous bénéficiez d'une formation complète et de possibilités d'évolutions techniques ou managériales. Otis met bien entendu à votre disposition, l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.

Nous vous offrons une opportunité de rejoindre une entreprise internationale, avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos chefs de travaux ont débuté comme technicien ascenseur.

SESSION DE RECRUTEMENT LE 21 SEPTEMBRE POUR BÉNÉFICIER D'UNE INVITATION POSTULEZ

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Électricité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois