Talent manager (H/F)

Envie de découvrir un environnement atypique pour ta nouvelle aventure pro ?
Tu es au bon endroit !

Nous c'est Valoris développement, le franchiseur des agences d'emploi Temporis (environ 190 agences en France).
En 2 mots, on accompagne des futur.e.s entrepreneurs.euse à se lancer pour ouvrir leur agence d'intérim et de recrutement.
Aujourd'hui on est plus de 50 collabs et on va devoir continuer de recruter pour nous donner les moyens de nos ambitions #pleinecroissance

C'est pour ça que j'écris cette annonce : trouver LA personne qui va nous aider dans notre aventure pour recruter, faire évoluer et fidéliser nos équipes.

Ca te parle ? Alors je t'en dis plus :
Ton rôle est déterminant pour la croissance de l'entreprise
Dans les grandes lignes tes missions sont de :
- Participer à la définition d'une politique de recrutement cohérente en fonction des axes stratégiques de développement
- Piloter les entretiens avec les candidats
- Assurer un reporting régulier de son activité auprès de la direction
- Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement en proposant et mettant en place des améliorations des process existants
- Identifier les besoins futurs en matière de recrutement, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces et l'approche directe des candidats.
- Assurer l'interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision
- Concevoir le support et la planification du développement des talents de l'entreprise
- Optimiser la gestion de la performance de l'entreprise
- Gérer la mobilité en interne
- Développer les facteurs d'engagement des équipes
- Animer les People Review
- Participer à la gestion administrative du personnel

Pour la création de ce nouveau poste, on ne cherche pas un diplôme, mais une personne :
- avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire
- à l'aise dans la relation et la communication
- qui aime faire des propositions d'amélioration
- qui maîtrise les outils informatiques (dont office 365)

Et surtout une personne qui apprécie travailler sérieusement sans te prendre au sérieux #devisedelentreprise

Ces missions t'inspirent ? C'est parfait !
Je te donne encore quelques infos :
L'équipe : elle est composée de Virginie, qui coordonne le service RH, Gine, l'assistante ultra polyvalente et Adeline la gestionnaire RH multi-tâches.
Le poste est en CDI 35h.
La rémunération est composée :
- d'un salaire fixe situé entre 2200? à 2500? brut selon ton expérience
- tickets restaurant (10? dont 60% est pris en charge par l'employeur)
- une prime intéressement
- une prime vacances
- une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur)
- une prévoyance (prise en charge intégralement par l'employeur)
- une retraite supplémentaire (prise en charge intégralement par l'employeur)
- un CE

Si je devais te résumer le cadre de travail en un mot ça serait CONVIVIALITÉ !

Que tu aimes faire du sport entre midi et deux, ou encore si à 11h50 te vient l'envie de proposer un resto entre collègues pour le repas, tu trouveras forcément un environnement qui te conviendra.

Si tu te retrouves dans cette annonce, toute l'équipe a hâte de te rencontrer !
À très vite !
Virginie, Gine et Adeline

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois