Talent Acquisition Specialist H/F (H/F)

L'entreprise
Qui sommes- nous ?

Twinin c'est la rencontre entre la créativité et la performance.

Notre motto ? #OPENTOPERF - Automatiser l'attractivité des talents.

Notre méthodologie réunit 4 clés pour accompagner les services RH/COM dans l'attraction de talents :

Campagnes Marque Employeur inspirantes et engageantes basées sur la réalité du terrain, pour toucher sa cible.
Des CV qualifiés grâce à l'automatisation du sourcing
Diffusion maîtrisée des annonces pour gagner du temps dans le processus de recrutement.
L'optimisation du budget en ne payant qu'à la performance
Des offres d'emploi diffusées au bon moment, au bon endroit et juste le temps qu'il faut !

A propos du poste
Dans le cadre de sa croissance, TWININ recherche un Talent Acquisition Specialist H/F pour un poste en Full Remote.

Le Talent Acquisition Specialist est responsable de la stratégie de recrutement de l'entreprise et de la mise en ?uvre efficace des processus de recrutement. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, le Talent Acquisition Specialist sera responsable de l'attraction, de la sélection et de la nomination des meilleurs talents pour renforcer l'équipe de Twinin.

Responsabilités clés :
Développement et mise en ?uvre de la stratégie de recrutement de l'entreprise
Planification et mise en ?uvre des campagnes de recrutement
Évaluation et sélection des candidats
Mise en place de processus de suivi des candidats et de communication avec les candidats retenus et ceux qui ne le sont pas
Contribution à l'amélioration continue des processus de recrutement
Collaboration avec les équipes internes pour comprendre les besoins en matière de recrutement et les aider à recruter les talents appropriés
Compétences requises :
Minimum 2 ans d'expérience confirmée en recrutement et en gestion de talents
Connaissance approfondie des techniques de recrutement modernes
Aptitudes en communication et en négociation
Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome
Capacité à travailler efficacement en équipe et à coordonner les efforts de plusieurs personnes pour atteindre des objectifs communs
Des compétences en matière de présentation et de communication
Si vous avez une passion pour le recrutement de talents et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en forte croissance, nous vous invitons à postuler pour ce poste passionnant.

Modalité
Poste en Full Remote
Contrat à Durée Indéterminée, Statut Technicien ou agent de maîtrise
Rémunération et avantages :
Salaire : [30k? à 40k?]

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 30k€ à 40k€