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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F), Indre-et-Loire (37), 37600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YCQP
 
 

Tailleur / Tailleuse de pierre (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Manpower , acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower France est un acteur économique et social actif :
Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité
En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises
Description du poste
 
Missions principales :
Restauration de monuments historiques plus sur du neuf
Connaître les caractéristiques des différents types de pierre
Maîtriser l'art du trait et réaliser une épure
Débiter des blocs de pierre qui arrivent généralement sous forme de tranches épaisses
Etudier les dessins fournis par l'architecte du chantier
Tailler et façonner le bloc de pierre pour lui donner la forme souhaitée
Polir ou vernir l'ouvrage si nécessaire
Assurer le transport des blocs de pierre taillés
Poser les blocs, effectuer les raccords d'enduit pour sceller à l'endroit indiqu

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Déterminer le positionnement des pierres - Exigé
  • Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre - Exigé
  • Monter des pierres, des revêtements en pierre - Exigé
  • Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler - Exigé
  • Découper, tailler des matières premières - Exigé
  • restauration - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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