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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Surveillants / veilleurs de nuits H/F (H/F), Loire-Atlantique (44), 44110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159DSGY
 
 

Surveillants / veilleurs de nuits H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Pour mieux connaître l'Adaes44 et son dispositif hébergement Les Amarres, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Description du poste
 
L'Adaes44 recherche pour l'ouverture de sa nouvelle MECS « Le Point Virgule »
à Châteaubriant

3 surveillants/veilleurs de nuit - H/F
CDI à compter de fin octobre
Temps plein et temps partiel
motif : création de poste

- Salaire selon CCN 66.
- Mutuelle, tickets restaurants, et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.
- Possibilité de solliciter nos partenaires locaux afin de faciliter l'installation et l'insertion des professionnels sur le territoire.

L'Adaes44 (Association départementale d'accompagnement éducatif et social), association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en ?uvre des mesures socio-judiciaires.

Suite à un appel à projet afin de répondre à de nouveaux besoins, l'Adaes44 (280 salariés) ouvre une nouvelle MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) sur la délégation de Châteaubriant (accueil en hébergement de 66 enfants/jeunes âgés de 3 à 21 ans et un service de visite en présence d'un tiers).

Dans ce contexte, l'Adaes44 recherche des professionnels motivés et volontaires, désireux de s'engager et de participer à l'ouverture de cette nouvelle maison d'enfants.

MISSION :
Vous prenez le relais de l'équipe éducative pour la nuit sur un collectif de 6 enfants âgés de 3 à 6 ans dans le cadre des horaires de nuit en veille debout.
Vous êtes garant des conditions de repos et assurez l'accompagnement des enfants pendant la nuit en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vous gérez les situations d'urgence et garantissez la sécurité des enfants et des biens.
En fonction des horaires, vous participerez à des temps de convivialité, au coucher des enfants et assurerez la préparation du lever.
Vous devez faire preuve de clairvoyance et d'adaptation dans l'exercice de votre métier et rendre compte de toute situation mettant en danger un enfant.
Votre rôle est prioritairement : la réassurance, l'apaisement, la prise en compte du danger sous toutes ses formes.
Vous instaurez une présence bienveillante, vigilante et dans le respect de l'intimité des enfants et des procédures institutionnelles.

COMPETENCES REQUISES :
Certification surveillant de nuit qualifié requis,
Permis B obligatoire,
Expérience souhaitée auprès des enfants,
Capacité à communiquer de façon adaptée avec les enfants et professionnels,
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, à saisir et transmettre oralement et par écrit des consignes éducatives et de sécurité concernant les enfants accueillis, à poser le cadre et à se référer à l'institution.

Découvrez l'Adaes44 : www.adaes44.fr
Envie d'en savoir plus sur la MECS "Le Point-Virgule": partie "Actualités" de notre site internet
Des questions ? Contactez nous directement !

Les candidatures sont à adresser avant le 11 septembre 2023 à :

Monsieur Antoine BOURDET, Directeur
MECS « Le Point Virgule » - Adaes44
113 rue de la Jaunaie BP 33433 - 44230 St-Sébastien s/Loire
Ou par mail : a.bourdet@adaes44.org

Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon CCN66
 
 
 
 
 
 
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