Surveillant / Surveillante de nuit

Association Loi 1901, Siège social à AMIENS, gérant plusieurs instituts médico-sociaux et des SESSAD

- Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ;
- Vérification des accès (ouvertures et fermetures) internes et externes ;
- Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence ;
- Contacter les numéros d'urgence selon la situation ;
- Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ;
- Rédactions des comptes rendus de ses interventions et des événements survenus ;
- Transmission des informations à la hiérarchie ;
- Communiquer avec les infirmières, le médecin et les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste ) par affichage ou par le dossier unique informatisé ;
- Apporter une aide à l'endormissement ;
- Assurer un service de réconfort ;
- Procéder à des soins d'hygiène de pensionnaires manquant d'autonomie ;
- Apporter les soins attendus/prescrits ;
- Veiller à la bonne application des règles éducatives auprès des personnes accueillies ;
- Prévenir les situations de sorties non autorisées.

COMPETENCES.
- Contrôler la sécurité des biens et des personnes ;
- Maintenir un climat serein au sein de l'établissement ;
- Veiller à l'endormissement des personnes ;
- Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit ;
- Réagir en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence ;
- Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises ;
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ;
- Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques ;
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence

QUALITES REQUISES.
- Faire preuve de polyvalence ;
- Savoir gérer les situations de crise ;
- Disposer d'un sens du contact très développé ;
- Disposer de bonnes connaissances en matière de premier secours et des normes incendie ;
- Disposer d'un bon sens de l'orientation afin d'intervenir au plus vite au sein de l'établissement ;
- Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés ;
- Savoir repérer et prévenir les situations de maltraitance
- Savoir repérer et apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des personnes accueillies et relayer l'information
- Capacité d'initiative
- Respect des règlementations en vigueur, des procédures associatives et d'établissement
- Appliquer et veiller à l'application des outils de la loi 2002.2 et aux recommandations des bonnes pratiques de l'HAS/Anesm
- Réadapter ses pratiques et actions dans le cadre d'une recherche d'amélioration continue de la qualité.

Horaires : 35H Travail de nuit

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois