Surveillant / Surveillante de nuit

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).

RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) H/F pour le foyer PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray .
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 15 octobre 2023.

Vos missions :
- Exercer une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, au sein du foyer :
- Pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments
- Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes
- Vérification du confort et de la quiétude des personnes
- Respecter la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favoriser le repos des personnes.
- Réaliser des tâches de nettoyage des locaux
- Transmettre les informations

Les compétences requises :
- Respect des consignes
- Respect des règles d'hygiène
- Organisation
- Discrétion
- Réactivité

Qualification requise : la formation de surveillant(e) de nuit.

Rémunération : grille indiciaire des ouvriers qualifiés (CCN de travail du 15 mars 1966)
Horaires de travail : annualisation du temps de travail selon les dispositions de l'accord d'entreprise

Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247
56402 AURAY Cedex
drh@agd56.fr

Horaires : 35H Travail de nuit

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 1966