Surveillant / Surveillante de nuit

L'Association des Papillons Blancs de la Région de Reims, association parentale, qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap ,déficience intellectuelle et polyhandicap-

Pour le foyer d'hébergement le RELAIS (POUILLON) et le foyer d'hébergement externalisé (Reims-quartier
Rémavert), Établissement accueillant des travailleurs d'ESAT
Missions :
- Assurer par une présence continue la sécurité des personnes, des lieux et des biens en période nocturne,
en lien avec le personnel éducatif et le cadre d'astreinte.
- Gérer la sécurité des personnes,
- Assurer la fermeture et la réouverture des locaux,
- Veiller à la sécurité des lieux,
- Assurer la prévention des accidents (incendie, électricité),
- Répondre aux demandes d'assistance des usagers internes,
- Gérer la communication en période nocturne (téléphone, accès aux locaux),
- Rendre compte des évènements,
- Alerter les secours et réaliser l'évacuation en cas de besoin.
Profil et Compétences :
- Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens, assurer la prévention des accidents,
- Connaître les conduites à tenir dans les situations de crise,
- Savoir prodiguer les premiers secours et pratiquer les premiers soins, si besoin,
- Savoir transmettre les informations utiles et respecter les impératifs,
- Comprendre les problèmes spécifiques aux personnes hébergées.
- Situer leur rôle et leur responsabilité dans le cadre global de l'institution,
- Savoir évaluer une situation et graduer les interventions et actions,
- Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face, alerter les responsables et les secours,
- Savoir faire preuve de discrétion.

Horaires : 5H Travail en journée

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 250,00 Euros sur 12 mois