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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Surveillant / Surveillante de nuit, Lot (46), 46100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QJNM
 
 

Surveillant / Surveillante de nuit

Description du poste
 
Etablissement : sur les établissements de l'Apeai-ADAR
- Secteur : Hébergement Adultes Handicapés
- Lieu de Travail : Figeac (46)
- Type de Contrat : CDD 6 mois

Descriptif du poste :
Vous assurerez la surveillance, la sécurité et le bien être des usagers pendant la nuit. Cela comprend des rondes régulières, des soins de nursing, le maintien de la propreté des locaux et autres interventions particulières à effectuer la nuit.
Vous êtes appelé à exercer vos fonctions seul ou en binôme.

Horaires : temps partiel 0.80 pouvant évoluer sur du temps plein à court terme - temps de travail annualisé - travail de nuit - 21h15 à 7h15 -

Formation : Qualification souhaité en tant que Surveillant(e) de Nuit ou DE AES ou autre en lien avec le descriptif du poste

Expérience exigée dans le secteur du handicap.

Permis B obligatoire

- Salaire Brut Mensuel déterminé en fonction du profil et de l'expérience basé sur la CCNT
66 - 0413.
- Prise de poste : Au plus tôt

**************Envoyer votre candidature et votre C.V. à l'attention de M. BAHUT, Chef de Service :
candidature@apeai46.fr******************

Horaires : 28H Travail de nuit
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la grille CCN 66 - 0413
 
 
 
 
 
 
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