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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Surveillant / Surveillante de nuit, Haute-Savoie (74), 74000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 08/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 1 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 161DWBY
Outils candidats
Description du poste
CAPSO recrute pour son établissement La Maison des Enfants située à Annecy le Vieux, un surveillant de nuit H/F.
Sous l'autorité du chef de service, il (elle) est chargé(e) :
- D'assurer la sécurité des enfants et des adolescents de l'Association,
- De garantir les conditions de repos des jeunes,
- De gérer les situations d'urgence,
- D'assurer un relai avec les équipes éducatives.
Horaires de nuit, semaine et week-end.
Profil :
Le (la) veilleur (euse) de nuit doit pouvoir assister et aider les personnes ou réceptionner les secours :
- Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (enfants, Adolescents, Jeunes Adultes, Publics MNA ),
- Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits, provocations, altercations,
- Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence,
- Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs internes (éducateurs, SDN, Direction) et externes (pompiers, gendarmerie),
- Qualité d'expression orale et écrite, pour synthétiser et communiquer les informations,
- Esprit pratique.
Horaires : 35H Travail de nuit
Sous l'autorité du chef de service, il (elle) est chargé(e) :
- D'assurer la sécurité des enfants et des adolescents de l'Association,
- De garantir les conditions de repos des jeunes,
- De gérer les situations d'urgence,
- D'assurer un relai avec les équipes éducatives.
Horaires de nuit, semaine et week-end.
Profil :
Le (la) veilleur (euse) de nuit doit pouvoir assister et aider les personnes ou réceptionner les secours :
- Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (enfants, Adolescents, Jeunes Adultes, Publics MNA ),
- Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits, provocations, altercations,
- Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence,
- Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs internes (éducateurs, SDN, Direction) et externes (pompiers, gendarmerie),
- Qualité d'expression orale et écrite, pour synthétiser et communiquer les informations,
- Esprit pratique.
Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
Rémunération Selon la conventi
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