Surveillant / Surveillante de nuit

Etablissement scolaire accueillant des jeunes allant de la 4ème au BTS et formation auprès des entreprises, avec un domaine viticole pédagogique.

La MFR de Beaune-Grandchamp recherche un(e) surveillant(e) de nuit en remplacement , durée à définir en fonction des besoins.

Le(la) surveillant(e) est chargé(e) de la sécurité et de la tranquillité des jeunes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever.
Il (elle) veille au respect des règles de fonctionnement de l'internat, avec sens de l'écoute et sens des responsabilités.
A la fin de son service, il (elle) communique au directeur ou par délégation au moniteur de service, les informations relatives au déroulement de celui-ci (incidents, maladies, problèmes de sécurité,...).

Autonomie et sens des responsabilités exigés.

Horaires de travail : 17h30 / 8h30 du lundi soir au vendredi matin durant les périodes scolaires
17h30 / 18h30 : Proposition d'animations et surveillance des jeunes
18h30 / 20h00 : Préparation des plats proposés par le Chef et dîner
20h00 / 22h00 : Proposition d'animations et surveillance des jeunes
22h00 / 6h00 : Repos (le ou la surveillant(e) est autorisé(e) à dormir durant cette période et est rémunéré (e))
6h00 / 7h00 : Lever des jeunes et encadrement
7h00 / 7h45 : Petit-déjeuner
7h45 / 8h30 : Surveillance des jeunes avant la reprises des séances pédagogiques

Avantages
Hébergement
Restauration
Mutuelle
Repos rémunéré
Absence de travail le week-end

CDD dans le cadre de remplacements, au minimum 2nuits/semaine.

Horaires : 30H Travail en journée

Compétences

• Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Souhaité
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Souhaité
• Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois