Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Missions:
- Nouer une relation de qualité avec les jeunes
- Contrôler la sécurité des biens et des personnes
- Pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments
- Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence
- Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence
- Rédiger les comptes rendus d'interventions et des évènements survenus
- Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe
- Assurer l'entretien du lieu de vie selon les consignes transmises
- Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail

Profil :
- Sens du contact, Responsable, Autonome, Réactif, Polyvalent
- Idéalement, expérience auprès d'un public adolescent et/ou expérience sur un poste de surveillant(e) de nuit ou dans le domaine du médico-social.
- Intérêt et attrait pour le travail auprès du public MNA

Horaires : 35H Travail de nuit

Compétences

• Réglementation sécurité incendie - Souhaité
• Protection des biens - Exigé
• Protection des personnes - Exigé
• Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Souhaité
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Souhaité
• Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Renseigner les supports de contrôle et de constat - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire CCN66