Surveillant(e) Collège Lycée Ecole A (H/F)

Entreprise
Leader de l'accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s'engage tout au long de l'année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.

Acadomia développe de nouvelles formes d'enseignements où il ne s'agit plus seulement d'apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l'avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu'ils soient !

Etablissement privé laïque hors contrat, l'Ecole A accueille des élèves de la 6ème à la Terminale et les prépare au brevet et au baccalauréat général. Riche de sa diversité, l'école accompagne différents profils de jeunes: sportifs de haut niveau, bilingue Anglais, neurotypiques et veille à ce que chacun soit en situation de réussite grâce à une pédagogie adaptée, exigeante et bienveillante.

Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un(e) Surveillant(e) Collège Lycée (H/F) .



Poste
Sous la responsabilité directe de la CPE, vos missions consistent à :

- Assurer la gestion courante de la vie scolaire (suivi des retards et absences, intervention dans les classes ... )

- Assurer le lien avec les familles

- Travailler en équipe, communiquer avec ses collègues et rendre compte à sa hiérarchie

- Participer aux réunions de l'équipe éducative, relatives au suivi du jeune ou liées au fonctionnement de l'Ecole

- Assurer la surveillance et la sécurité des élèves

- Gérer les conflits entre élèves

- Observer le comportement des élèves afin de détecter les élèves en difficulté

- Etre référent(e) d'une classe, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en ?uvre du parcours personnalisé de chaque jeune de la classe, en lien avec la famille et l'enseignant.

- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur

- Assister la Conseillère Principale d'Education dans ses missions de vie scolaire



Vos fonctions:

- Concevoir et mettre en ?uvre des projets éducatifs

- Accompagner les élèves dans leur épanouissement scolaire et personnel

- Sensibiliser les élèves aux règles du Vivre ensemble

- Travailler en collaboration avec la Cheffe d'établissement, la CPE, les éducateurs et les enseignants

- Instaurer une relation de confiance auprès des élèves et des familles

- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les enseignants et les familles

- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe

- Mettre en ?uvre la politique de l'établissement et appliquer les décisions des différentes instances de l'établissement

- Défendre les valeurs pédagogiques et éducatives mises en ?uvre à l'Ecole A

- Participation à la vie de l'établissement et aux instances liées à la fonction (réunions, conseils divers)



Profil
Les clés de la réussite sur ce poste:

- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat

- Vous justifiez d'une expérience éducation. Une formation dans la médiation serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce job est fait pour vous !


- Salaire: 2000 euros brut mensuel

- Les horaires (38 heures hebdomadaire) : lundi, mardi, jeudi de 7h45 à 17h, le mercredi de 7h45 à 13h30 et le vendredi de 7h45 à 16h15. Pause méridienne de 45 minutes.

- 7 semaines de congés payés

- Le remboursement à 100 % du pass Navigo

- Nous proposons les tickets restaurants et prenons en charge la mutuelle.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois