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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Surveillant de parking #HighFive, Haute-Savoie (74), 74220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MCGG
 
 

Surveillant de parking #HighFive

 
Présentation de l'entreprise
 
Vous souhaitez intégrer et évoluer dans une commune touristique de montagne de renommée internationale et participer à un projet territorial d avenir rejoignez-nous !
NOS VALEURS :
Engagement
Bienveillance
Santé et bien être au travail
Créativité
Innovation
Exemplarité
Description du poste
 
Vous souhaitez évoluer dans une commune touristique de montagne qui s'engage pour maintenir l'habitabilité du territoire, pour aider l'économie à s'adapter et relever les défis de la durabilité.

Maintenance des équipements

- Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements
- Identifier les casses et dysfonctionnements et en faire part à la hiérarchie
- Effecteur des réparations de premier niveau
- Proposer des solutions de réparations ou de remplacement

Nettoyage des parkings
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales transmises par le chef d'équipe
- Manipuler et porter des matériels
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux

Relations avec le public

- Accueillir, orienter et informer le public
- Assurer la sécurité du public
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux en cas d'urgence
- Assurer la régie des parkings

Horaires : travail en demi-journée sur 6 jours, travail week-ends et jours fériés + astreintes suivant planning

Possibilité d'aide au logement

Horaires : 36H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation d'équipements de télésurveillance - Souhaité
  • Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1985,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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