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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Surveillant de Nuit (H/F), Morbihan (56), 56860

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HTCK
 
 

Surveillant de Nuit (H/F)

Description du poste
 
Surveillant de Nuit (H/F)
CDD dans le cadre d'un remplacement
Poste à pourvoir le Jeudi 14 Septembre et le Jeudi 21 Septembre 2023 de 22h à 07h (18H00)

VOS MISSIONS :
Dans le cadre du projet d'établissement, vous devrez garantir et assurer la sécurité des biens et des personnes selon les procédures propres à l'établissement.
Présence continue et veille à la protection des personnes dans un périmètre défini.
Etre à l'écoute des résidents, évaluer les situations d'urgence. Assurer la tranquillité et le respect du sommeil des personnes.
Communiquer avec le personnel éducatif et rendre compte des évènements. Contrôler les allées et venues.
Appliquer les procédures de première urgence.
Assurer en cas de nécessité, l'hygiène des personnes (toilettes, douches), des locaux.

VOTRE PROFIL :
Qualification : Formation de 175 heures reconnue par la CPNE
Expérience : Connaissance de la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel
Maîtrise des techniques et équipements d'alerte et de secours
Capacités : Aptitude au travail de nuit, maîtrise de soi et rigueur. Discrétion et sensibilité au relationnel avec les résidents.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Statut du poste selon CCNT 66 : Salaire mensuel selon CCNT 66 + reprise d'ancienneté + prime dimanches et jours fériés.
Environnement de travail : Travail sur un internat de 44 places

Horaires : 9H Travail de nuit
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CC66
 
 
 
 
 
 
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