Surveillant de nuit (H/F)

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Vos missions :

Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous aurez pour missions principales d'assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens, de respecter les protocoles de ronde et de repérer les situations d'urgence.

Placé sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions :

- D'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux,
- De veiller aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies,
- De participer à l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement au coucher, besoin de réassurance),
- De veiller au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations,
- De participer aux tâches d'entretien ménager (Repassage/ménage),

Horaires de nuit debout de 21h45 à 6h30, Vous travaillerez les weekend (selon un roulement) et jours fériés compris.

Votre profil :

Formation SNQ, diplôme du Secteur sanitaire de préférence, ou profil aide à domicile souhaité.
Vous avez une connaissance des personnes ayant un handicap intellectuel et/ou souhaitez travailler auprès de ce public.
Une expérience pertinente en services à la personne serait appréciée.
Vous avez de bonnes capacités d'autonomie (le veilleur est seul la nuit), de prise de décision, de bienveillance, d'écoute et de bon sens.
Vous êtes fiable et professionnel.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon cc applicable