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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Surveillant de nuit H/F CDI à Temps partiel (94%) (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZSLN
 
 

Surveillant de nuit H/F CDI à Temps partiel (94%) (H/F)

Description du poste
 
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute un Surveillant de nuit H/F pour son Foyer de vie situé à Lannion.
Missions :
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes en situation de handicap, participez à l'entretien des locaux, et êtes relais avec l'équipe de jour.
Profil :
- 1 an d'expérience souhaité
- Diplôme de surveillant de nuit qualifié serait un plus
- Esprit d'ouverture, d'écoute, de créativité, d'adaptabilité, de disponibilité et de bienveillance.
- Sens de l'observation.
- Connaissance du handicap mental et psychique.
- Maitrise des outils informatiques.
Conditions :
Poste à pourvoir au 1er octobre 2023
CDI à temps partiel (94%, soit 32.9h/semaine)
Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966
Merci d'envoyer lettre de candidature et CV sous la référence 3127SN à :
Monsieur Le Directeur
Foyer de Vie Les Nymphéas
Rue Keriliz Uhellan
22300 LANNION
- ou recrute@adapei-nouelles.fr jusqu'au 15 septembre 2023.

Horaires : 33H Travail de nuit
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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