Surveillant de jour et de nuit H/F
Description du poste
Le CIAS, Résidence Autonomie, à Souillac recrute 1 agent(e) veilleur(euse) de jour et de nuit.
Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat : 21h hebdomadaires, pouvant être complétées en fonction des besoins.
CDD de 1 mois, pouvant être pérennisé.
Information : nuits passives.
horaire de 17h à 8hoo
Activités et tâches relatives au poste :
° assurer la sécurité et le confort des résidents pendant la nuit
° assurer la sécurité du bâtiment et effectuer les contrôles (fermeture des portes...)
° assurer les tournées pendant la nuit et répondre aux appels des résidents
° distribuer les médicaments selon les consignes de l'infirmière
° assurer l'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne
(transfert, habillage/déshabillage, continence/incontinence, coucher/au lever, prévention de la perte d'autonomie)
° apporter un soutien psychologique et social
° détecter l'urgence, alerter les secours si besoin, prévenir la famille
° réaliser des transmissions ciblées
Connaissances personnes agées , SST, premiers secours , hygiène , sécurité incendie
Repérer l urgence , apporter du soutien
Savoir être : rigueur , organisation , discrétion , écoute , autonomie, bienveillance, réactivité , disponibilité
Horaires : 21H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Compétences
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
- Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Souhaité
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier avec employeur