Supply chain manager

La mission concerne le remplacement du Supply Chain Manager Aiguillages et Appareils de Voie qui
gère une des gammes de produits les plus stratégiques du réseau ferré et coordonne une trentaine de
personnes en charge de :
+ de la gestion de la demande et de la relation clients avec les chantiers de rénovation du réseau,
+ des études de personnalisation des produits gérés à la commande et de la fourniture des dossiers
techniques,
+ de la planification de la production et des approvisionnements en lien avec les sites de production
internes et les fournisseurs.
Les enjeux majeurs sont de tenir les objectifs opérationnels de périmètre en termes de taux de service
et de stock, tout en pilotant des actions de montée en compétences des équipes et d'amélioration des
processus Supply Chain

Vous êtes un.e manager expérimenté.e, avec une bonne connaissance du milieu industriel et de la
supply chain.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs de différents métiers pour des situations de tension opérationnelle de façon constructive, fédérer autour de solutions acceptables
et mettre les équipes en action.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
• Superviser l'acheminement de produits - Souhaité
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit - Souhaité
• Organiser une opération logistique de transport - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ?) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil