Description du poste
FONCTION :
Contrôle et gestion opérationnelle du module de production, gestion des ressources humaines, suivi de planification de la production, de l'équipe et suivi de la qualité.
RESPONSABILITES :
- Coordonner, motiver, et développer les compétences de l'équipe pour atteindre les objectifs de production, économiques, qualité, sécurité, organisationnels et environnementaux, définis par le responsable du secteur.
- Contrôler l'application des procédures internes.
- Garantir et assurer la bonne gestion opérationnelle et documentaire des processus de production de son équipe.
- Appliquer les normes et procédures de qualité pour satisfaire les clients.
- Tenir des réunions quotidiennes TOP5 avec l'ensemble de l'équipe
Compétences et qualité requises :
- Planification et Organisation
- Esprit de groupe
- Prise d'initiative
- Leadership
- Analyse et résolution de problèmes
NIVEAU D'EXPERIENCE :
Connaissance du monde de l'industrie, expérience en management souhaitée.
HORAIRES : 3X8, Temps plein
TYPE DE CONTRAT : CDD avec objectif CDI suivant expérience
SALAIRE : Selon expérience et profil (24 000.00? à 35 000.00? par an).
PRIMES ET GRATIFICATIONS :
- 13ème mois
- Heures supplémentaires majorées
- Paniers de jour et de nuit
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois