Superviseur de production H/F en week-end (H/F)

Vous rejoindrez notre site de Montrottier, siège de conception et de production des convertisseurs DC/DC d'Eaton en France, qui joue un rôle déterminant dans le secteur de la mobilité électrique en résolvant des problèmes complexes des constructeurs automobiles de 1er rang; et contribue ainsi à la révolution de la mobilité électrique. La production de Montrottier connaîtra prochainement une importante montée en cadence liée à un partenariat avec un acteur automobile majeur. C'est dans ce contexte que vous intégrerez notre équipe production. Vous aurez pour missions de piloter une équipe; de veiller au respect du plan de production et d'oeuvrer à l'amélioration contine de l'EHS, de la qualité et de la productivité. Le rythme de poste est Samedi 5h-17h00 et le Dimanche 17h - 05h00


Fonctions essentielles:

Assurer la performance EHS, qualité, quantité et efficience de sa zone de production
Remonter les résultats et les points durs journaliers au Tiers2 (réunion journalière de production)
Participer dans ses horaires aux Tiers 1 si nécessaire
Manager en direct les équipes de production
Recruter les opérateurs, conducteurs de ligne (team leader) pour sa zone
Suivre les formations de ses équipes
Gérer les compétences, la polyvalence et les plans de développements l'équipe
Piloter les actions d'améliorations continues (VSM, 5S+, Standardized Work, Lean Material flow, Set-up reduction, etc )
Définir avec l'ordonnancement le plan de production de la semaine en cours et de la semaine à venir

Horaires : 24H Travail le week-end

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil