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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PHVV
 
 

Stage/Alternance Chargé (e) de recrutement(H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Lux-Advisory est un cabinet de conseil spécialisé en gestion de projets et organisation. Nos consultants interviennent sur des projets à très forte valeur ajoutée dans des contextes internationaux.
Description du poste
 
Mission
Vous assurez la gestion des ressources humaines. Vous serez chargé de:
- Rédiger les annonces en français et anglais
- Les poster sur les différents sites correspondants
- Rechercher pro-activement des candidats dans les différentes bases de données et CV-Thèques
- Gérer et développer différents réseaux sociaux
- Gérer les candidatures reçues
- Sélectionner les profils correspondant à notre domaine d'activité
- Prendre contact avec les candidats
- Planifier les entretiens et y participer
- Suivre les dossiers
- Gérer notre base de données
- Diverses autres tâches peuvent s'ajouter
Profil
Le/la candidat(e) idéal(e) aura les compétences suivantes :
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Maîtrise de la langue française et anglaise, toute autre langue constitue un avantage
- Expérience dans un poste similaire est un atout
- Organisation, rigueur, autonomie, flexibilité dans l'exécution des tâches quotidiennes

Si vous êtes en train de préparer un diplôme de niveau bac + 3 minimum et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine intervenant sur de grands comptes, envoyez-nous votre CV à hr@lux-advisory.com.

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • GRH - Souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
  • Conseiller des entreprises - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Souhait?
Rémunération A définiir
 
 
 
 
 
 
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