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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Specialiste communication de la marque (H/F), Alpes-Maritimes (06), 06410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 158ZTSH
 
 

Specialiste communication de la marque (H/F)

Description du poste
 
Créer des stratégies de communication cohérentes pour soutenir un large éventail d'initiatives/produits dans l'ensemble des activités de l'ESC et de ses communautés de sous-spécialités, y compris les communications corporate, l'éducation, la collecte de données, la défense des intérêts, les projets financés par l'UE, le membrariat, etc. Ces stratégies seront élaborées en collaboration avec les équipes chargées du contenu et des canaux au sein de la division de la communication.
- Créer des stratégies de communication qui favorisent la prise de conscience et l'engagement vis-à-vis de l'ESC et de ses activités.
- Fournir un soutien de premier contact aux principales parties prenantes de l'ESC afin de créer une relation de collaboration et de transparence où l'on fait confiance à son expertise.
- Coordonner et piloter la mise en ?uvre des stratégies de communication afin de s'assurer que les objectifs sont atteints, que les coûts sont respectés et que les rapports sont transparents et constructifs.
- Soutenir la marque de l'ESC en contribuant aux outils qui aident tous ceux qui représentent l'ESC à parler d'une seule voix.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
  • Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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