Description du poste
Nous recherchons pour cette saison hiver 23-24 un poste de Spa Manager pour compléter notre équipe. Résidence de Tourisme 4* avec espace détente au c?ur de la station de La Rosière.
- Organiser et distribuer le travail des Spa Praticiennes,
- Elaborer le planning des Spa Praticiennes,
- Manager les Spa Praticiennes,
- Assurer la responsabilité du centre SPA de l'établissement,
- Accueillir la clientèle,
- Gérer les plannings,
- Gérer les stocks,
- Maintenir un haut niveau de qualité,
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale,
- Mettre en ?uvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients,
- Respecter les procédures internes ;
- Gérer les cabines de soins, réaliser les soins du corps et du visage selon les protocoles,
- Gérer les produits et l'installation de la clientèle dans les saunas et les hammams,
- Entretenir les cabines de soins et les lieux de repos de la clientèle, les vestiaires ainsi que les lieux communs de l'espace détente (piscine, sauna, hammam, salle de gym, etc.),
- Mettre en ?uvre toutes les actions commerciales pour optimiser le planning de rendez-vous (visite à l'office du tourisme, dans les hôtels, commerces et résidences aux alentours, etc.)
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, ainsi que les mesures de protection contre le covid-19 (mesures de distanciation sociale, gestes barrières et toutes les mesures mises en place par l'établissement dans lequel le salarié est en poste)
- Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Concevoir des protocoles de soins esthétiques - Souhaité
- Réaliser des soins du visage et du corps - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois