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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Souscripteur Gestionnaire Contrat Entreprise en Assurance (H/F), Doubs (25), 25000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160GFVQ
 
 

Souscripteur Gestionnaire Contrat Entreprise en Assurance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
LEO & ASSOCIÉS est un cabinet d experts en assurances implanté depuis 1994 en Franche-Comté. Notre entreprise se spécialise dans les assurances à destination des entreprises, des particuliers et des professionnels. Nous comptons plusieurs agences localisées en Franche-Comté : à Besançon, où se trouve également notre siège, à St-Vit, à Maîche et à Pontarlier. Nous sommes avant tout une équipe d une cinquantaine de collaborateurs, hommes et femmes expérimentés en analyse de risques et recherche.
Description du poste
 
Avez-vous besoin de nouvelles aventures, de nouveaux challenges dans le domaine de l'assurance ? Souhaitez-vous intégrer une entreprise avec un esprit familial ? LEO ET ASSOCIES est fait pour vous !

Dans le cadre du développement de notre pôle Entreprise, nous recrutons un(e) Souscripteur(trice) Gestionnaire Contrat Entreprise en Assurance confirmé(e) et expérimenté(e) afin de venir enrichir notre Pôle de **Besançon** composé de 5 collaborateurs.

Ville nature, ville de l'innovation et de la précision, ville universitaire, Besançon et son agglomération allient développement harmonieux et qualité de vie préservée. Ici tous les ingrédients sont réunis, une nature omniprésente, une histoire et un patrimoine préservé, des savoir-faire uniques et un dynamisme économique porteur d'avenir.

Nous vous attendons ! Contactez-nous !

En lien permanent avec le Chargé de Développement Commercial et tous les autres départements de l'entreprise, vous aurez en charge de veiller à la bonne exécution des missions de production et de gestion des contrats du portefeuille et les nouveaux prospects.

Vos missions : Développer, souscrire et gérer des contrats Risques Entreprise pour les prospects et les assurés.

- *Phase développement : le prospect*

- Création des fiches prospects dans les différents outils métiers,

- Échanges avec les commerciaux et chargés de développement dans le but de réunir tous les documents techniques nécessaire à l'étude (FDR, plan de prévention, certificats de conformité, statistiques sinistres ),

- Saisine compagnie (envoi dossier techniques complet),

- Vérification que le/les projet(s) sont en accord avec les besoins du prospect,

- Préparation des rendez-vous des commerciaux (remises des différentes offres sur un ou des produits d'assurances)

- Prise de garantie, en cas d'accord du prospect.

- *Phase maintien du portefeuille : l'Assuré*

- Tâches administratives liées à la vie du contrat tous risques d'entreprise confondus (attestations, mouvements de parc, modifications de garanties,

- Contact téléphonique avec les assurés et les compagnies (demandes techniques, avenants, modifications )

- Suivi du portefeuille (renouvellements, résiliations )

- En accord avec le commercial (retour de rdv), saturation du portefeuille et replacement de risque pour optimisation des risques, des tarifs (process équivalent à la phase développement).

Votre profil :

- Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire
- Formation : Titulaire au minimum d'un bac +2 Assurance (bac +5 serait un plus)
- Savoir : vous maîtrisez les règles juridiques en assurance et/ou le droit des assurances
- Savoir-être : initiative, autonomie, rigueur, esprit critique, sens de l'organisation, respect des procédures, goût du service client et du travail en équipe sont les clés de réussite pour ce poste

Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience

Avantages salariaux : Prévoyance, titres restaurant.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Actualiser un contrat - Souhaité
  • Définir des modalités de souscription - Souhaité
  • Évaluer des risques de sinistre - Souhaité
  • Négocier un contrat - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction du pr
 
 
 
 
 
 
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