Présentation de l'entreprise
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire depuis 16 ans, s appuie aujourd hui sur 18 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité, à la fois géographique et sectoriel, basé sur le respect de ses valeurs : les Hommes, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
Mettre en place des pièces sur positionneur ;
Préparer des surfaces et jointer par meulage ;
Exécuter des soudures de qualité en étant apte à définir les séquences et en respectant une procédure défini ;
Contrôler visuellement le travail effectué, par ressuage si nécessaire ;
Effectuer et réaliser des opérations de réparation ;
Renseigner les documents opérationnels nécessaire à la réalisation de la commande ;
Utiliser les ponts roulants à commande au sol ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Diplômes / formations : CAP/BEP soudeur / Formation de soudeur.
Expérience requise : une première expérience en tant que soudeur est exigée.
Certificat : Certificat de qualification de soudeur exigé.
Permis : CACES R484 Pont Sol obligatoire.
Poste à pourvoir rapidement en intérim pour de la longue durée.
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine - Souhaité
- Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage) - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE SELON PROFIL