PETITEAU INDUSTRIE basée à Freigné (20km d Ancenis proche de St mars La Jaille) est une société de Mécano soudure (15 personnes) spécialisée dans la fabrication d ensembles mécanosoudés pour l industrie (agroalimentaire, équipementiers automobile, fabricant de chariot élévateur ...) et aussi dans la conception et la fabrication d articles de sport (but de football, volley-ball, badminton, accessoires de rangement ...)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez comme soudeur/se TIG Alu, MIG acier.
Vous avez le sens du relationnel, une autonomie et de la rigueur, Rejoignez notre équipe !
Notre force est la polyvalence et la proximité. Dans un esprit familial, le candidat travaillera dans une bonne ambiance. L'équipe actuelle est composée de 12 salariés
Possibilité de prolongation de votre contrat en fonction des besoins.
Les horaires de travail sont en journée normale et de 39h semaine :
- 7h30>12h15 - 13h30>17h15 du lundi au jeudi
- 7h30>12h30 le vendredi matin
Pas de travail le vendredi après-midi.
Vos missions :
- Préparer les pièces à souder
- Lecture de plan
- Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie par procédé manuel dans le respect des procédures
- Vérifier l'aspect des soudures et les dimensions fonctionnelles
- Nettoyer son poste de travail
Vous avez une expérience professionnelle en soudure manuelle et en capacité de lire et interpréter un plan ? Polyvalent/e, et autonome ? Vous avez le sourire ? Parfait ! Vous avez complètement votre place chez nous !
Envoi CV + lettre de motivation :
contact@petiteau-industrie.frHoraires : 39H Travail en journée
Compétences
- Conformité des soudures, constructions, assemblages - Souhaité
- Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souhaité
- Réaliser des opérations de soudage - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil