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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Soudeur à l'arc semi-automatique (H/F), Deux-Sèvres (79), 79300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160LLBL
 
 

Soudeur à l'arc semi-automatique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
dans le domaine de la tôlerie industrielle, l'entreprise de taille humaine (46 salariés), sous-traite pour des clients de divers secteurs (mobilier, véhicules spéciaux..) et fabricante de tables élévatrices.
Description du poste
 
Réaliser des assemblages d'ensemble et sous-ensembles mécano-soudés, chaudronnés par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur tôles, tubes et profilés, dans le respect des plans, délais impartis et règles de sécurité.

- Approvisionner le poste de travail
-Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans,
-Régler les paramètres des machines et des équipements
-Débiter les tubes
-Utiliser les différentes techniques pour la réalisation des sous-ensembles : tronçonnage, perçage, taraudage, sciage, ébavurage
-Assembler et souder les différents éléments entre eux ou sur le support via une soudure MIG/MAG par point et TIG (acier, alu, et inox)
- Contrôler l'état et la qualité des soudures, des assemblages (plan et fréquence des contrôles)
-Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, )

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Conformité des soudures, constructions, assemblages - Souhaité
  • Réaliser des opérations de soudage - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon l'expérience
 
 
 
 
 
 
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