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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Solier-moquettiste / Solière-moquettiste (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TSGB
 
 

Solier-moquettiste / Solière-moquettiste (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un/e Solier-moquettiste / Solière-moquettiste pour nos différents chantiers basés dans le Vienne et les Deux Sèvres.
Le dépôt de l'entreprise se situe à Coulombiers (86), toutefois , si vous résidez à proximité des chantiers (notamment dans les Deux-Sèvres) vous pourrez vous y rendre directement.

Vous préparez les supports (primaire, ragréage) afin de recevoir un revêtement de sol souple.
Vous réalisez des travaux de revêtements de sols souples avec cordons de soudures à chaud, et la pose d'accessoires divers (barre de seuil, plinthes...)
Candidat(e) appliqué(e), motivé(e), travailleur (se), ayant le sens du travail parfaitement exécuté et dans les règles de l'art.
Rémunération: selon convention collective - Tickets restaurants - mutuelle

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de soudage - Souhaité
  • Techniques de pose des revêtements souples - Souhaité
  • Caractéristiques des revêtements muraux - Souhaité
  • Techniques d'encollage - Souhaité
  • Caractéristiques des revêtements souples - Souhaité
  • Techniques de coupe des revêtements - Souhaité
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
  • Préparer une surface de pose - Souhaité
  • Déposer un revêtement de sol ou mural - Souhaité
  • Réaliser de remontées de plinthes - Souhaité
  • Poser des marches et des contremarches - Souhaité
  • Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil - Souhaité
  • Préparer un revêtement mural - Souhaité
  • Réaliser, poser des revêtements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros à 1910,00 Euros sur 12 mois Selon Grille FFB
 
 
 
 
 
 
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