Soignant (AS, AES, agent de soins, AMP) (H/F)

La résidence Françoise d'Andigné accueille 126 résidents et emploie 80 salariés en CDI : 5 infirmiers, 45 aides-soignants, 11 agents hôteliers, 4 cuisiniers, personnel administratif et personnel d'encadrement. Le personnel absent est remplacé systématiquement. nous sommes toujours en recherche de personnel remplaçant = activité compatible avec une autre activité professionnelle.

La résidence Françoise d'Andigné accueille dans ses locaux neufs 127 résidents et emploie 80 salariés en CDI. Nous avons voulu et pensé notre établissement comme un lieu de vie et de partage où la dignité et la bientraitance sont au c?ur de notre projet.
Nous bénéficions d'une organisation stable et sectorisée se composant de 5 unités de 24 résidents (ainsi que 7 chambres en hébergement temporaire), dotées de 6 personnels soignants et d'un agent hôtelier par unité. L'équipe est aussi complétée par une équipe de professionnels « volants ».
Etablissement novateur, chaque chambre est équipée de rails de plafond et de matériel médical neuf. L'effectif est constant au quotidien, tout personnel absent est remplacé.

Vous pouvez visiter virtuellement notre établissement sur notre site internet www.francoisedandigne.fr onglet "visiter"

Poste à pourvoir en CDD à temps plein (temps partiel possible également, 80% ou 90%) pour intégrer le pool de remplacement. CDD de 4 mois, renouvelable. Ce sont les missions classiques des aides-soignants. Cependant, nous sommes particulièrement attentifs aux avoirs-être. En effet, l'attention à l'Autre et la disponibilité aux résidents sont dans notre ADN.

Les avantages de notre résidence :

- Pas d'horaire coupé
- Travail 1 weekends sur 3
- journée de travail effectif de 11h30mn sur une amplitude de 13h, payée 12h
- pas plus de 2 journées travaillés, pas moins de 2 jours de repos consécutifs
- 4 temps de pause dans la journée, dont un consacré à la récupération avec des salles dédiés et aménagées pour du repos.
- Roulement de planning sur 12 semaines que nous ne modifions pas sans votre accord
- une équipe de 3 soignants pour 24 résidents sur toute la journée
- les services rendus sont valorisés et récompensés par une indémnitée supplémentaire
- Ambiance familiale, chaque avis compte !

Le salaire :
- Reprise d'ancienneté sur poste équivalent
- Prime fonctionnelle, prime Segur 1 et 2, prime GA, prime de dimanche et férié
- Prime d'assiduité de 5% versée 2 fois par ans

Un CSE dynamique apporte aussi des avantages aux salariés.

Poste basé à la Pommeraye - MAUGES SUR LOIRE (49)
Toute candidature sera étudié !

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois